Voc\u00ea j\u00e1 imaginou gerenciar uma empresa inteira pela internet? Isso tem se tornado cada vez mais comum. No Brasil, uma pesquisa realizada em 2016 apontou que n\u00f3s somos o pa\u00eds que mais trabalha remotamente. Cerca de 53% das pessoas adota esse modelo de trabalho remoto, nem que seja parcialmente.<\/span> Imagine que voc\u00ea tenha uma empresa de 50 funcion\u00e1rios. No \u00faltimo m\u00eas, lan\u00e7ou um novo produto e os vendedores est\u00e3o afogados em trabalho, a ponto de precisar contratar pelo menos mais 20 pessoas.<\/span> Voc\u00ea deve pensar a sua estrutura organizacional t\u00e3o bem quanto pensou seu modelo de neg\u00f3cio. A qualidade das suas entregas para o cliente \u00e9 definida por ela.<\/span> Agora, se n\u00e3o existe um local onde todos est\u00e3o sempre se encontrando, \u00e9 preciso se dedicar para fazer a colabora\u00e7\u00e3o e a comunica\u00e7\u00e3o acontecerem. <\/span> Para voc\u00ea ter uma ideia de como o modelo 100% virtual funcionaria na sua empresa, selecionamos algumas que t\u00eam o modelo total ou apenas em parte. <\/span>Voc\u00ea pode conferir mais delas neste artigo<\/span><\/a>.<\/span> 4 min de leitura \u231a Voc\u00ea j\u00e1 imaginou gerenciar uma empresa inteira pela internet? Isso tem se tornado cada vez mais comum. No Brasil, uma pesquisa realizada em 2016 apontou que n\u00f3s somos o pa\u00eds que mais trabalha remotamente. Cerca de 53% das pessoas adota esse modelo de trabalho remoto, nem que seja parcialmente. Por causa […]<\/p>\n","protected":false},"author":48,"featured_media":1508,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-1506","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negocios","wpbf-post"],"yoast_head":"\n
\nPor causa da populariza\u00e7\u00e3o de tecnologias de videoconfer\u00eancia, servi\u00e7os em nuvem e softwares de gerenciamento de projetos e tarefas, trabalhar de casa agora \u00e9 f\u00e1cil. E as vantagens n\u00e3o s\u00e3o s\u00f3 para os colaboradores. Empresas t\u00eam muito a ganhar com o modelo.<\/span>
\nMas ser\u00e1 que \u00e9 poss\u00edvel fazer uma companhia crescer com todos trabalhando virtualmente? Listamos as vantagens do modelo e o que pode te impedir de implant\u00e1-lo. Continue lendo para saber mais sobre trabalho remoto!<\/span><\/p>\nVantagem: custa menos tempo e dinheiro<\/span><\/h2>\n
\nO problema \u00e9 que seu escrit\u00f3rio s\u00f3 comporta mais 5. O que resta \u00e9 mudar todo mundo para um novo espa\u00e7o. Ou come\u00e7ar um novo escrit\u00f3rio em outro lugar, o que faria tudo ficar dif\u00edcil de gerenciar. Esse seria s\u00f3 um dos problemas.<\/span>
\nVoc\u00ea ainda teria que treinar os novos colaboradores, pagar benef\u00edcios, transporte e tudo mais. Se a sua empresa fosse virtual, bastava fazer o treinamento online com todos. N\u00e3o seria necess\u00e1rio nem que eles morassem na mesma cidade.<\/span>
\nTrabalhadores remotos ainda s\u00e3o mais produtivos, perdem menos prazos, tiram menos dias de atestado, s\u00e3o mais felizes por conseguir balancear trabalho e vida pessoal e tendem a ficar mais tempo com a sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/span>
\nTudo isso faz voc\u00ea economizar. E ainda \u00e9 bom para o meio ambiente.<\/span><\/p>\nVantagem: derruba as barreiras geogr\u00e1ficas<\/span><\/h2>\n
![\"trabalho](\"https:\/\/blog.12min.com\/pt\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2018\/01\/trabalho-remoto-12-minutos-03.jpg\")
\nSe voc\u00ea est\u00e1 se perguntando se \u00e9 poss\u00edvel escalar uma empresa virtual, essa vantagem oferece um insight. Quando todos est\u00e3o trabalhando de casa, voc\u00ea pode contratar pessoas de qualquer lugar do mundo, com oportunidades consequentes de expandir seu neg\u00f3cio para outros pa\u00edses.<\/span>
\nSe voc\u00ea quiser abrir um bra\u00e7o nos Estados Unidos, por exemplo, em uma organiza\u00e7\u00e3o tradicional, precisaria alugar um espa\u00e7o por l\u00e1 e fazer v\u00e1rias viagens. Contratando remotamente, pode fazer neg\u00f3cio com pessoas chave e ainda testar o mercado aos poucos antes de fazer a decis\u00e3o.<\/span>
\nFoi isso que fez a Articulate, empresa fundada por <\/span>Adam Schwartz<\/span><\/a> e uma das primeiras a se colocar como totalmente virtual, l\u00e1 em 2002. Deu muito certo, <\/span>conforme ele conta neste texto<\/span><\/a> (em ingl\u00eas).<\/span><\/p>\nVantagem: pode significar o avan\u00e7o da sua estrutura organizacional<\/span><\/h2>\n
\nIsso conta n\u00e3o s\u00f3 a estrutura hier\u00e1rquica e de cargos, mas tamb\u00e9m o local de trabalho, os benef\u00edcios para os funcion\u00e1rios e tudo o que envolve o trabalho no geral. Se voc\u00ea escolhe o trabalho remoto, sua estrutura organizacional tende a ser mais avan\u00e7ada.<\/span>
\nIsso porque empresas que o adotam costumam ser mais focadas em produtividade<\/a> e resultados. Afinal, se voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 vendo as pessoas realizarem o trabalho, o que resta \u00e9 medir com afinco essas m\u00e9tricas.<\/span><\/p>\nDesvantagem: colabora\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o demandam mais trabalho<\/span><\/h2>\n
\nVoc\u00ea pode precisar investir mais tempo em reuni\u00f5es remotas. Colocar dinheiro em softwares de gerenciamento \u00e9 essencial: d\u00ea as ferramentas necess\u00e1rias para seu time trabalhar.<\/span>
\n\u00c9 importante n\u00e3o esperar que a comunica\u00e7\u00e3o efetiva aconte\u00e7a organicamente. Como l\u00edder, \u00e9 preciso que voc\u00ea a estimule, colocando as regras necess\u00e1rias para isso. Claro, n\u00e3o \u00e9 preciso ser \u201cum ditador\u201d. Reflita sobre o que pode funcionar para o seu time, levando em conta as particularidades.<\/span>
\n\u00c9 aqui que voc\u00ea compreende se o trabalho remoto vai ou n\u00e3o funcionar para a sua empresa. Tudo depende da cultura organizacional que voc\u00ea criar. Conforme Alan Eagle, Eric Schmidt e Jonathan Rosenberg contam no livro <\/span>Como o Google Funciona<\/span><\/a>, por l\u00e1 eles acreditam que \u00e9 preciso que os colaboradores estejam trabalhando juntos localmente para facilitar o flow de ideias.<\/span>
\nPor isso, tudo depende de como a sua companhia pensa, funciona e claro, do tipo de produto que voc\u00ea oferece. Caso voc\u00ea decida por se tornar virtual ou abrir uma empresa nesse modelo, garanta que as pessoas contratadas ser\u00e3o abertas ao regime. Elas precisam ser boas em gerenciar a comunica\u00e7\u00e3o estritamente online.<\/span><\/p>\nPara voc\u00ea se inspirar: empresas que adotaram o modelo de trabalho remoto<\/span><\/h2>\n
\nBuffer<\/span><\/a>: o famoso gerenciador de redes sociais funciona bem com trabalho remoto, j\u00e1 que seu produto \u00e9 totalmente online e voltado para esse ambiente.<\/span>
\nGitHub<\/span><\/a>: com o Github n\u00e3o poderia ser diferente. A plataforma que revolucionou a programa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m tem funcion\u00e1rios trabalhando estritamente de casa.<\/span>
\nMozilla<\/span><\/a>: conhecido por ter uma cultura organizacional menos formal, o Mozilla tamb\u00e9m adota o modelo.<\/span>
\nBasecamp<\/span><\/a>: a criadora do Ruby on Rails tamb\u00e9m adota o modelo de trabalho remoto. Na verdade, voc\u00ea pode saber mais sobre as ideias dos fundadores, David Heinemeier Hansson e Jason Fried, lendo o livro deles, o <\/span>Rework<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\nDica para o trabalho remoto: leia muito<\/span><\/h2>\n
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\nE por falar em livros, se voc\u00ea resolver adotar o trabalho remoto, comece a devorar livros sobre isso. Inspire-se em outras hist\u00f3rias, estude tudo o que puder sobre produtividade e lideran\u00e7a.<\/span>
\nUm bom come\u00e7o \u00e9 dar uma volta pelas categorias <\/span>Gest\u00e3o e Lideran\u00e7a<\/span><\/a> e <\/span>Produtividade<\/span><\/a> da nossa plataforma. L\u00e1, voc\u00ea vai encontrar as obras mais incr\u00edveis j\u00e1 lan\u00e7adas nos temas, resumidas em microbooks que produzimos com bastante cuidado.<\/span>
\nSe preferir, ainda pode escutar as vers\u00f5es em \u00e1udio e utilizar os aplicativos para Android e iOS.<\/span>
\nBom trabalho!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"