{"id":2508,"date":"2018-05-25T10:00:41","date_gmt":"2018-05-25T10:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.12min.com\/pt\/?p=2508"},"modified":"2019-01-21T23:21:28","modified_gmt":"2019-01-21T23:21:28","slug":"coaching-profissional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.12min.com\/br\/coaching-profissional\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 coaching profissional e quando recorrer a um coach?"},"content":{"rendered":"

5 min de leitura \u231a <\/p>

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As coisas n\u00e3o andam como voc\u00ea planejou para a sua vida profissional… Seus colegas foram promovidos a cargos gerenciais e voc\u00ea continua nas fun\u00e7\u00f5es executivas… A ideia de uma promo\u00e7\u00e3o fica martelando em sua cabe\u00e7a, mas voc\u00ea n\u00e3o sabe como tocar no assunto com o chefe\u2026<\/span><\/p>\n

Essas s\u00e3o apenas algumas entre as in\u00fameras situa\u00e7\u00f5es corriqueiras que podem ser um ind\u00edcio de que voc\u00ea precisa buscar ajuda. Nesses casos, o coaching profissional – tamb\u00e9m conhecido como coaching de carreira – \u00e9 uma op\u00e7\u00e3o cada vez mais procurada.<\/span><\/p>\n

O que \u00e9 coaching profissional<\/span><\/h2>\n

\"coaching<\/p>\n

Segundo o psic\u00f3logo e coach Jos\u00e9 Geraldo Leite<\/a>, o coaching profissional funciona como um aliado no <\/span>planejamento e desenvolvimento de carreiras<\/span><\/a>.\u00a0<\/span>Para isso, s\u00e3o usadas ferramentas e metodologias espec\u00edficas que conduzem as pessoas do est\u00e1gio em que elas se encontram para um ponto espec\u00edfico no futuro – que s\u00e3o os objetivos profissionais.<\/span><\/p>\n

O coaching profissional leva em conta o potencial de cada pessoa, as suas compet\u00eancias, habilidades e o contexto em que est\u00e1 inserida. Ela \u00e9 levada a enxergar oportunidades nos problemas, trabalhando as fraquezas e investindo em seus talentos para superar os poss\u00edveis obst\u00e1culos.<\/span><\/p>\n

Coaching Profissional versus Terapia<\/span><\/h2>\n

Parecem a mesma coisa, mas n\u00e3o s\u00e3o. O coaching profissional guia o <\/span>coachee (cliente)<\/span> em dire\u00e7\u00e3o \u00e0s suas metas, identificando onde ele est\u00e1 hoje e onde se quer chegar. Em s\u00edntese, isso significa olhar para frente.<\/span><\/p>\n

A terapia, ao contr\u00e1rio, foca suas a\u00e7\u00f5es em realiza\u00e7\u00f5es passadas, em quest\u00f5es n\u00e3o resolvidas ao longo da vida e que impactam o presente. Situa\u00e7\u00f5es que funcionam como barreiras emocionais que atrapalham e\/ou impedem a pessoa de seguir adiante.<\/span><\/p>\n

Outra diferen\u00e7a marcante est\u00e1 no tempo dedicado \u00e0 solu\u00e7\u00e3o do problema. No caso do coaching profissional, todo o processo varia em torno de 5 a 10 sess\u00f5es, dependendo da complexidade da situa\u00e7\u00e3o. J\u00e1 a terapia n\u00e3o tem per\u00edodo pr\u00e9-determinado. Algumas pessoas fazem terapia por anos seguidos.<\/span><\/p>\n

Perguntas poderosas<\/span><\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

O coaching profissional ajuda o cliente a responder quest\u00f5es importantes, conhecidas entre os especialistas como \u201cperguntas poderosas\u201d. S\u00e3o indaga\u00e7\u00f5es que o levam refletir e geram autonomia e motiva\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Alguns exemplos de perguntas poderosas: Qual a sua meta? O que voc\u00ea precisa fazer para alcan\u00e7\u00e1-la? Quem pode ajudar voc\u00ea? O que deve ser feito a partir de agora?<\/span><\/p>\n

Por que? Essa \u00e9 uma pergunta que n\u00e3o entra nessa lista das poderosas e \u00e9 bom que seja evitada, durante um processo de coaching profissional. E a explica\u00e7\u00e3o para isso \u00e9 simples. Segundo Jos\u00e9 Geraldo Leite, a quest\u00e3o remete ao passado e, portanto, extrapola <\/span>o foco do trabalho<\/span><\/a> do coach, que \u00e9 o futuro.<\/span><\/p>\n

Fazendo as perguntas certas, o coach identifica algumas cren\u00e7as limitantes e, a partir da\u00ed, s\u00e3o aplicadas t\u00e9cnicas que levam o pr\u00f3prio <\/span>coachee<\/span> a encontrar as solu\u00e7\u00f5es, transpondo barreiras e caminhando para frente.\u00a0<\/span>\u00c9 ele quem definir\u00e1 as metas e as alternativas para realiza\u00e7\u00e3o dos objetivos, sempre apoiado e orientado pelo coach. Ou seja, o coaching profissional \u00e9 um recurso constru\u00eddo a quatro m\u00e3os.<\/span><\/p>\n

O que eu fa\u00e7o para ser reconhecido financeiramente?<\/span><\/h2>\n

\"coaching<\/p>\n

Essa \u00e9 uma pergunta comum entre as pessoas que buscam o coaching profissional. Segundo o especialista Jos\u00e9 Geraldo Leite, a resposta mais adequada \u00e9: seja raro. Isso porque\u00a0<\/span>o mercado n\u00e3o paga pela sua import\u00e2ncia. Todos n\u00f3s somos importantes, ent\u00e3o, isso n\u00e3o \u00e9 um diferencial competitivo. Quem quer ganhar mais, precisa ser raro.<\/span><\/p>\n

Quer um exemplo pr\u00e1tico? Professor, \u00e9 uma profiss\u00e3o importante? Claro que sim. Ela paga bem? Em sua grande maioria, n\u00e3o. Por que? Porque existem muitos profissionais dispon\u00edveis no mercado. Agora, pense em u<\/span>m jogador de futebol. Ele \u00e9 importante? N\u00e3o. Ele ganha bem? Sim. Por que? Os bons jogadores s\u00e3o raros.<\/span><\/p>\n

Acontece que muitas pessoas t\u00eam dificuldade para entender essa l\u00f3gica do mercado e, como em outras situa\u00e7\u00f5es, precisam de ajuda profissional para se encaixarem no contexto.<\/span><\/p>\n

Coach n\u00e3o \u00e9 rem\u00e9dio para todos os males<\/span><\/h2>\n

Se o coach perceber que a causa das dificuldades em avan\u00e7ar t\u00eam origens emocionais e impactadas pelo passado, o cliente \u00e9 encaminhado para terapia.\u00a0<\/span>Nesses casos, insistir no coaching profissional pode ser uma grande perda de tempo para todos. <\/span><\/p>\n

Como j\u00e1 foi mencionado, o coach foca suas a\u00e7\u00f5es nas <\/span>metas a serem alcan\u00e7adas<\/span><\/a> e que s\u00e3o definidas pelo cliente. No entanto, cabe ao coach apoi\u00e1-lo para que essa meta seja: \u00a0<\/span><\/p>\n