{"id":3183,"date":"2018-06-28T10:00:37","date_gmt":"2018-06-28T10:00:37","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.12min.com\/br\/?p=3183"},"modified":"2018-09-10T10:59:59","modified_gmt":"2018-09-10T10:59:59","slug":"como-fazer-uma-carta-de-apresentacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.12min.com\/br\/como-fazer-uma-carta-de-apresentacao\/","title":{"rendered":"Como fazer uma carta de apresenta\u00e7\u00e3o relevante para o seu curr\u00edculo?"},"content":{"rendered":"

6 min de leitura \u231a <\/p>

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Preparou o curr\u00edculo? \u00d3timo, porque ele ser\u00e1 importante na busca por um emprego. Mas, agora, fique atento, porque \u00e9 hora de aprender como fazer uma carta de apresenta\u00e7\u00e3o atraente e convincente.<\/span><\/p>\n

\"Como<\/p>\n

O que muita gente n\u00e3o sabe \u00e9 que o curr\u00edculo n\u00e3o \u00e9 necessariamente o documento mais importante num processo seletivo. A carta de apresenta\u00e7\u00e3o para emprego tem um peso relevante e pode ser a chave mestra que lhe abrir\u00e1 as portas para uma entrevista.<\/span><\/p>\n

Ent\u00e3o, se a carta de apresenta\u00e7\u00e3o \u00e9 t\u00e3o importante, capriche na sua.<\/span><\/p>\n

O poder de uma boa apresenta\u00e7\u00e3o<\/span><\/h2>\n

N\u00e3o estamos falando sobre aquela carta que voc\u00ea preenche rapidinho, apenas para anexar \u00e0 sua documenta\u00e7\u00e3o. N\u00e3o \u00e9 nada disso. <\/span><\/p>\n

Estamos nos referindo a um documento que deve ser elaborado estrategicamente, para funcionar como a sua arma nessa batalha pelo <\/span>emprego dos sonhos<\/span><\/a>. <\/span><\/p>\n

E voc\u00ea sabe porque a carta de apresenta\u00e7\u00e3o merece todo esse cuidado? Porque \u00e9 aqui que voc\u00ea revela quem voc\u00ea \u00e9.<\/span><\/p>\n

Como fazer uma carta de apresenta\u00e7\u00e3o<\/span><\/h2>\n

Uma carta de apresenta\u00e7\u00e3o para empresa n\u00e3o deve apenas resumir o que est\u00e1 no seu curr\u00edculo. Esse \u00e9 o momento para dizer ao empregador porque a oportunidade \u00e9 valiosa para voc\u00ea e porque quer trabalhar na organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Assim, escrever uma carta de apresenta\u00e7\u00e3o exige empenho. E muitos recrutadores v\u00e3o direto para ela, antes mesmo do curr\u00edculo. Ent\u00e3o, para construir um documento interessante para empregador, <\/span>voc\u00ea deve pesquisar sobre a organiza\u00e7\u00e3o<\/span><\/a> e sobre o cargo para o qual est\u00e1 concorrendo.<\/span><\/p>\n

Existe um padr\u00e3o?<\/span><\/h2>\n

\"Como<\/p>\n

Existem v\u00e1rios modelos para os marinheiros de primeira viagem, mas isso n\u00e3o significa padr\u00e3o. Cada pessoa tem a sua carta e o que voc\u00ea precisa fazer \u00e9 se destacar entre os demais candidatos.<\/span><\/p>\n

Se voc\u00ea quer uma dica valiosa de como fazer uma carta de apresenta\u00e7\u00e3o, anote essa: mostre <\/span>entusiasmo<\/span><\/a>. Brilhe. Transmita conhecimento sobre a empresa e sobre a fun\u00e7\u00e3o. Deixe bem claro que voc\u00ea est\u00e1 preparado para somar, em sintonia com a cultura da organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Lembre-se ainda de caprichar na escrita, usando <\/span>palavras-chave comuns no ambiente empresarial<\/span><\/a> ou espec\u00edficas da sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o e cuide tamb\u00e9m do Portugu\u00eas (ou no idioma requerido). Erros grosseiros podem tirar voc\u00ea de campo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Dicas para uma \u00f3tima carta de apresenta\u00e7\u00e3o<\/span><\/h2>\n

Voc\u00ea sabe que n\u00e3o existe padr\u00e3o de como fazer uma carta de apresenta\u00e7\u00e3o. Mas \u00e9 bom conhecer alguns segredos por tr\u00e1s de um documento relevante.<\/span><\/p>\n

Personalize<\/strong><\/h3>\n

A carta de apresenta\u00e7\u00e3o deve ser espec\u00edfica para a empresa para a qual voc\u00ea est\u00e1 se candidatando. N\u00e3o vai funcionar se voc\u00ea escrever uma carta e sair enviando-a para todo mundo. <\/span><\/p>\n

Evite sauda\u00e7\u00f5es sem nome<\/strong><\/h3>\n

A sauda\u00e7\u00e3o de sua carta provavelmente ser\u00e1 a primeira coisa que recrutador ver\u00e1. Imagine o que acontecer\u00e1 se ele der de cara com a seguinte frase: \u201cA quem possa interessar\u201d. Sinto informar, mas \u00e9 quase certo que o seu documento ir\u00e1 direto pro lixo.<\/span><\/p>\n

\"Como<\/p>\n

O ideal \u00e9 colocar o nome e o cargo do respons\u00e1vel pela contrata\u00e7\u00e3o. Mas certifique-se de que est\u00e1 escrevendo corretamente, com acentua\u00e7\u00e3o, sem trocar o \u201cz\u201d pelo \u201cs\u201d etc. E se voc\u00ea n\u00e3o souber, corra atr\u00e1s. <\/span>O Linkedin pode ser uma boa fonte de pesquisa<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

Por que isso \u00e9 t\u00e3o importante? Porque toda gosta de ouvir\/ ver o pr\u00f3prio nome. O recrutador vai sentir que voc\u00ea preparou uma carta para ele e, portanto, o conte\u00fado pode ter os dados que ele procura.<\/span><\/p>\n

Construa uma boa narrativa <\/strong><\/h3>\n

Carta de apresenta\u00e7\u00e3o \u00e9 uma hist\u00f3ria <\/span><\/a>sobre o que voc\u00ea faz de melhor e que pode ser importante para a organiza\u00e7\u00e3o para a qual est\u00e1 se candidatando. <\/span><\/p>\n

Cative o recrutador logo no primeiro par\u00e1grafo. Uma experi\u00eancia bem sucedida pode ser o come\u00e7o. Mas existem muitas outras maneiras de se fazer isso, por exemplo, mostrando o quanto voc\u00ea conhece as necessidades da empresa.<\/span><\/p>\n

Criatividade e entusiasmo combinam bem.<\/span><\/p>\n

Seja breve, mas acerte o alvo<\/strong><\/h3>\n

\"Como<\/p>\n

A carta de apresenta\u00e7\u00e3o curta \u00e9 a preferida dos recrutadores. Use poucas palavras para se destacar e mostrar o quanto voc\u00ea pode ser valioso para a organiza\u00e7\u00e3o. Se poss\u00edvel, recorra aos n\u00fameros e dados para registrar o sucesso de alguma atividade que voc\u00ea exerceu.<\/span><\/p>\n

Lembre-se de focar sempre nos seus pontos positivos e mostrar, claramente, o quanto voc\u00ea est\u00e1 ansioso para fazer parte do time e o quanto esse trabalho ser\u00e1 gratificante para voc\u00ea.<\/span><\/p>\n

Linguagem formal<\/strong><\/h3>\n

N\u00e3o faz diferen\u00e7a qual \u00e9 a sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. A linguagem em um carta de apresenta\u00e7\u00e3o deve ser sempre formal. Evite brincadeiras e g\u00edrias. Se quiser mostrar para o recrutador o quanto voc\u00ea \u00e9 criativo, invista em um <\/span>portf\u00f3lio<\/span><\/a>, daqueles de encher os olhos de qualquer pessoa.<\/span><\/p>\n

Sintonia cultural<\/strong><\/h3>\n

\"Como<\/p>\n

Estar alinhado com a <\/span>cultura da empresa<\/span><\/a> \u00e9 t\u00e3o importante quanto o seu preparo t\u00e9cnico. Afinal, o que adianta um excelente profissional que n\u00e3o se encaixa na miss\u00e3o e valores da organiza\u00e7\u00e3o. Ele, provavelmente, ser\u00e1 um grande problema no futuro. Ent\u00e3o, pesquise no site, em an\u00fancios e demais a\u00e7\u00f5es em geral da empresa para iscar dicas sobre a sua cultura. Leia o m\u00e1ximo que puder.<\/span><\/p>\n

Call-to-action<\/strong><\/h3>\n

Depois de tudo, voc\u00ea chegar\u00e1 \u00e0 parte final da sua carta de apresenta\u00e7\u00e3o. Esse \u00e9 o momento de convencer o recrutador a mant\u00ea-lo em campo. Para isso, voc\u00ea deve criar situa\u00e7\u00f5es que promovam um novo contato.<\/span><\/p>\n

Por exemplo, dizer ao recrutador que voc\u00ea est\u00e1 ansioso para encontr\u00e1-lo pessoalmente e discutir como a sua experi\u00eancia e conhecimento podem contribuir para os objetivos da empresa. Ou dizer que est\u00e1 dispon\u00edvel para mostrar como voc\u00ea pode agregar valor \u00e0 equipe.<\/span><\/p>\n

Assinatura<\/strong><\/h3>\n

\"Como<\/p>\n

O manual de como fazer uma carta de apresenta\u00e7\u00e3o d\u00e1 dicas, tamb\u00e9m, para voc\u00ea encerrar o seu documento de maneira formal e correta. Algumas sugest\u00f5es s\u00e3o: Sinceramente; Obrigado; Obrigado(a) pela aten\u00e7\u00e3o(a); Atenciosamente etc. Depois, coloque o seu nome completo.<\/span><\/p>\n

Os especialistas sugerem repetir suas informa\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas de contato (Linkedin, e-mail e telefone de contato) abaixo da assinatura.<\/span><\/p>\n

Endere\u00e7o de e-mail<\/strong><\/h3>\n

Evite aquele endere\u00e7o de e-mail com um apelido de inf\u00e2ncia ou com alguma alus\u00e3o ao seu time de futebol preferido. Opte por algo mais profissional. No meio empresarial s\u00e3o comuns formatos como: \u201cjose.silva@…\u201d; \u201csilva.jose@…\u201d; \u201cjose_geraldo.silva@…; jose.geraldo_silva@… etc<\/span><\/p>\n

Revise tudo antes de enviar<\/strong><\/h3>\n

\u00c9 bem prov\u00e1vel que voc\u00ea tenha digitado alguma coisa de forma incorreta ou esquecido de uma informa\u00e7\u00e3o importante. Ent\u00e3o, antes de enviar, fa\u00e7a uma <\/span>revis\u00e3o detalhada de conte\u00fado e tamb\u00e9m do Portugu\u00eas<\/span><\/a>. Pe\u00e7a ajuda nessa tarefa, se for necess\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

Formata\u00e7\u00e3o da sua carta<\/span><\/h2>\n

V\u00e3o aqui algumas outras dicas de como fazer uma carta de apresenta\u00e7\u00e3o, no que se refere \u00e0 formata\u00e7\u00e3o, e ganhar alguns pontinhos a mais junto ao recrutador:<\/span><\/p>\n