{"id":5518,"date":"2019-02-05T10:00:31","date_gmt":"2019-02-05T10:00:31","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.12min.com\/br\/?p=5518"},"modified":"2019-03-07T19:54:29","modified_gmt":"2019-03-07T19:54:29","slug":"livros-de-administracao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.12min.com\/br\/livros-de-administracao\/","title":{"rendered":"Voc\u00ea conhece os melhores livros de administra\u00e7\u00e3o?"},"content":{"rendered":"

11 min de leitura \u231a <\/p>

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Prepare-se para conhecer uma riqu\u00edssima lista de livros de administra\u00e7\u00e3o. E n\u00e3o estamos falando daquelas obras t\u00e9cnicas (e excelentes) que todo profissional \u00e9 obrigado a ler na universidade ou escolas preparat\u00f3rias. Estes, a gente sabe que voc\u00ea j\u00e1 conhece. Os assuntos aqui s\u00e3o variados e, tamb\u00e9m, indispens\u00e1veis para o desenvolvimento da sua carreira. Voc\u00ea est\u00e1 pronto? Ent\u00e3o, siga com a gente!<\/p>\n\n\n\n

24 livros de administra\u00e7\u00e3o que selecionamos para voc\u00ea<\/h2>\n\n\n\n

A Arte da Guerra<\/a> – Sun Tzu<\/h3>\n\n\n\n
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Acredite! Apesar de ter sido escrito no s\u00e9culo IV a.c., A Arte da Guerra continua atual como na primeira edi\u00e7\u00e3o. \u00c9 o livro de cabeceira de um batalh\u00e3o de empres\u00e1rios e administradores pelo mundo afora. Afinal, aqui est\u00e1 uma verdadeira li\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gia para se vencer a concorr\u00eancia. Ali\u00e1s, Sun Tzu<\/a> foi um general chin\u00eas e um estrategista de primeira. E um dos seus ensinamentos \u00e9: quem desenha planos antes da batalha, sempre vence o general que n\u00e3o se planejou. Mas Tzu acrescenta: al\u00e9m de conhecer sobre a guerra, tamb\u00e9m, \u00e9 preciso conhecer sobre si mesmo e sobre o inimigo para sermos capazes de nos comparar. A Arte da Guerra \u00e9 um melhores livros de gest\u00e3o e um dos best-sellers mais vendidos no planeta.<\/p>\n\n\n\n

A Arte de Fazer Acontecer<\/a> – David Allen<\/h3>\n\n\n\n
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Aqui, David Allen ajudar\u00e1 voc\u00ea a se manter organizado. E como todo mundo sabe, organiza\u00e7\u00e3o tem tudo a ver com produtividade<\/a>, que est\u00e1 diretamente ligada aos resultados. Para isso, o autor ensina um m\u00e9todo criado por ele e batizado de GTD (Getting Things Done) que o leva a focar na sua tarefa atual sempre, sem distra\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m disso, o GTD trabalha com uma f\u00f3rmula para estabelecer prioridades e entregar solu\u00e7\u00f5es no prazo. Uma obra valiosa para enriquecer a nossa lista dos livros para administradores.<\/p>\n\n\n\n

A Cauda Longa<\/a> – Chris Anderson<\/h3>\n\n\n\n
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Vivemos em uma era de grandes oportunidades para a inova\u00e7\u00e3o. A cada ano, s\u00e3o lan\u00e7ados mais e mais produtos. Por\u00e9m, a maioria deles falha e, quase sempre, com desperd\u00edcio de tempo e dinheiro gastos construindo algo que os consumidores n\u00e3o desejam ou n\u00e3o precisam. Mas, se por um lado, o mercado consumidor sempre foi uma ind\u00fastria de hits, onde um produto precisava de milh\u00f5es e milh\u00f5es de unidades vendidas para ser considerado um sucesso, com o advento da internet<\/a>, a realidade mudou. Ou seja, a din\u00e2mica de hits entrou em um longo e constante decl\u00ednio. Assim, conceito de cauda longa tra\u00e7a o novo paradigma do mercado digital. Nessa obra, que se destaca entre os livros de administra\u00e7\u00e3o, Chris Anderson usa o mundo dos filmes, dos livros e da m\u00fasica para mostrar como s\u00e3o as rela\u00e7\u00f5es de consumo em tempos de m\u00eddia digital pervasiva. <\/p>\n\n\n\n

Administra\u00e7\u00e3o de Alta Performance<\/a> – Andrew S. Grove<\/h3>\n\n\n\n
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Essa \u00e9 uma dica indispens\u00e1vel na sua lista dos livros de administra\u00e7\u00e3o. Andrew Grove destaca tr\u00eas ensinamentos: 1) quais as t\u00e9cnicas e indicadores voc\u00ea pode usar para tornar o recrutamento corporativo t\u00e3o preciso e mensur\u00e1vel quanto a fabrica\u00e7\u00e3o; 2) como transformar seus subordinados e colegas em membros de uma equipe altamente produtiva; 3) como motivar essa equipe a atingir o melhor desempenho de cada vez. \u00c9 considerado um dos melhores livros de gest\u00e3o de pessoas e indicado para diferentes n\u00edveis da hierarquia – do supervisor ao CEO. Para Grove,  a principal caracter\u00edstica de um bom gestor <\/a>\u00e9 o foco em resultados.
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A Estrat\u00e9gia do Oceano Azul <\/a>– W. Chan Kim e Ren\u00e9e Mauborgne<\/h3>\n\n\n\n
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A Estrat\u00e9gia do Oceano Azul explica como guiar seu neg\u00f3cio por mares com menos competi\u00e7\u00e3o e maior lucratividade. Ou seja, para evitar oceanos vermelhos, n\u00e3o nade com os tubar\u00f5es. Para se chegar \u00e0s suas conclus\u00f5es, os autores pesquisaram empresas como a Tesla Motors e Starbucks, criando um modelo de inova\u00e7\u00e3o que permite repensar a maneira como a sua empresa compete no mercado. O livro prop\u00f5e regras e princ\u00edpios a serem seguidos por empreendedores, gerentes, CEOs e diretores. <\/p>\n\n\n\n

A Meta – Um Processo de Melhoria Cont\u00ednua<\/a> – Eliyahu M. Goldratt & Jeff Cox<\/h3>\n\n\n\n
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Esse \u00e9 um dos destaques entre os livros de gest\u00e3o, escrito em forma de romance. Consagrado no mundo dos neg\u00f3cios, o cl\u00e1ssico aborda o cotidiano de uma ind\u00fastria fict\u00edcia e levanta questionamentos sobre o porqu\u00ea dela funcionar de determinada forma. Al\u00e9m disso, os autores recorrem \u00e0 teoria dos gargalos para solucionarem problemas na empresa, como atrasos na produ\u00e7\u00e3o, quedas na receita e outros. O sucesso dos processo de melhoria cont\u00ednua proposto neste best-seller vem sendo aplicado nos mais diversos segmentos de neg\u00f3cios. Sua linguagem simples e did\u00e1tica tamb\u00e9m ajudou a impulsionar as vendas. Imperd\u00edvel!<\/p>\n\n\n\n

A Quinta Disciplina<\/a> – Peter Senge<\/h3>\n\n\n\n
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Uma grande parte das empresas hoje usam estrat\u00e9gias competitivas acad\u00eamicas para criar diferenciais e se manterem no mercado. Peter Senge, no entanto, pensa diferente. Para ele, vencer\u00e3o as \u201cempresas que aprendem\u201d. Mas, o que isso significa? O autor explica que organiza\u00e7\u00f5es que aprendem s\u00e3o aquelas nas quais as pessoas aprimoram continuamente suas capacidades para criar o futuro que realmente gostariam de ver. Elas usam pr\u00e1ticas coletivas de aprendizagem e est\u00e3o sempre preparadas para o que vem pela frente. Ou seja, as pessoas s\u00e3o o principal meio de alavancagem para os processos de mudan\u00e7a. Assim, A Quinta Disciplina est\u00e1 entre os livros de administra\u00e7\u00e3o de leitura obrigat\u00f3ria.<\/p>\n\n\n\n

A Tr\u00edade do Tempo<\/a> – Christian Barbosa<\/h3>\n\n\n\n
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Esse \u00e9 um dos livros para administradores que foca na gest\u00e3o do tempo, concentra\u00e7\u00e3o, equil\u00edbrio e produtividade. Christian Barbosa apresenta um modelo para voc\u00ea alcan\u00e7ar seus objetivos. Segundo ele, o conceito de Tr\u00edade do Tempo baseia-se na divis\u00e3o das atividades em importante, urgente e circunstancial. A base do novo conceito \u00e9 a trindade. As tr\u00eas esferas juntas comp\u00f5em toda a forma como voc\u00ea utiliza seu tempo. A esfera a ser priorizada \u00e9 aquela que cont\u00e9m as atividades verdadeiramente importantes em sua vida. Ou seja, as tarefas que trazem os resultados mais efetivos. Por exemplo, as a\u00e7\u00f5es que, feitas hoje, fazem diferen\u00e7a no seu trabalho, na sua comunidade e para as pessoas que vivem com voc\u00ea. Conhe\u00e7a o modelo completo nessa obra muito interessante.<\/p>\n\n\n\n

As 48 Leis do Poder<\/a> – Robert Greene<\/h3>\n\n\n\n
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Esse \u00e9 um best-seller pol\u00eamico. Mesmo assim, foi traduzido para 24 idiomas e j\u00e1 vendeu mais de 1 milh\u00e3o de c\u00f3pias, somente nos Estados Unidos. Mas, por que pol\u00eamico? \u00c9 que, para muita gente, Robert Greene \u00e9 um cara maquiav\u00e9lico, j\u00e1 que, em alguns de seus posicionamentos (muitos deles, ali\u00e1s), a \u00e9tica<\/a> passa longe. Muito longe mesmo. Ele pensa diferente e se intitula uma pessoa realista e um \u00f3timo estrategista. Afinal, explica Greene, muitas pessoas aplicam essas t\u00e9cnicas \u201cn\u00e3o usuais\u201d para conquistar poder a qualquer custo. E se voc\u00ea n\u00e3o conhec\u00ea-las, ser\u00e1 atropelado e, sem prote\u00e7\u00e3o, pode acabar machucado. Maquiav\u00e9lico ou n\u00e3o, trata-se de um livro imperd\u00edvel para os melhores administradores.<\/p>\n\n\n\n

Blink: A decis\u00e3o num Piscar de Olhos<\/a> – Malcolm Gladwell<\/h3>\n\n\n\n
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Voc\u00ea est\u00e1 com dificuldades para entender o excesso de informa\u00e7\u00f5es \u00e0 sua volta? Malcolm Gladwell garante que a sua intui\u00e7\u00e3o pode ajud\u00e1-lo a tomar decis\u00f5es melhores e mais rapidamente. Nessa obra, o autor prova que a nossa intui\u00e7\u00e3o \u00e9 capaz de cortar todas as informa\u00e7\u00f5es irrelevantes e concentrar-se apenas nos fatores-chaves. Por outro lado, a intui\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 afetada por todos os tipos de fatores inconscientes, como preconceitos, que podem levar a uma decis\u00e3o equivocada. Assim, Blink explora pesquisas psicol\u00f3gicas e neurol\u00f3gicas para entender como funciona o nosso c\u00e9rebro e as suas estrat\u00e9gias para tomada de decis\u00f5es. Sem d\u00favida, \u00e9 um destaque entre os livros de administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas<\/a> – Dale Carnegie<\/h3>\n\n\n\n
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N\u00e3o \u00e9 por acaso que essa obra j\u00e1 vendeu mais de 50 milh\u00f5es de exemplares, desde a sua primeira edi\u00e7\u00e3o, em 1936. Pelo contr\u00e1rio, o sucesso de Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas \u00e9 resultado da riqueza de informa\u00e7\u00f5es, que continuam atuais como nunca. O autor d\u00e1 uma verdadeira aula sobre relacionamento interpessoal. Segundo ele, o sucesso financeiro de uma empresa n\u00e3o depende de know-how, mas em nossa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a e de promover o entusiasmo das equipes. Trata-se de um dos melhores livros sobre gest\u00e3o de pessoas, com lugar garantido na biblioteca de todos aqueles que buscam o sucesso na vida pessoal ou profissional.
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De Zero a Um <\/a>– Peter Thiel & Blake Masters<\/h3>\n\n\n\n
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Todos n\u00f3s temos muito o que aprender com o Vale do Sil\u00edcio<\/a>. Por isso, De Zero a Um se destaca entre os melhores livros de administra\u00e7\u00e3o e empreendedorismo. Um dos seus autores, Peter Thiel, foi o fundador do PayPal e um dos primeiros a investir no Facebook. Isso fez dele um dos bilion\u00e1rios mais influentes do Vale. Agora, voc\u00ea pode se aprofundar em sua filosofia e conselhos, que foram documentados por um estudante da faculdade de Stanford. Voc\u00ea vai entender porque, em uma startup, ir de \u201c0 a 1\u201d \u00e9 mais importante que ir \u201cde 1 a n\u201d.
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Dobre seus Lucros<\/a> – Bob Fifer<\/h3>\n\n\n\n
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\u00c9 evidente que em uma lista de livros de administra\u00e7\u00e3o deve constar um tema t\u00e3o importante. E n\u00e3o se trata de um sonho. Pelo contr\u00e1rio, Bob Fifer tem um plano claro para levar voc\u00ea at\u00e9 essa meta. Como consultor financeiro, ele analisou v\u00e1rias empresas americanas antes de elaborar esse guia sobre como aumentar sua lucratividade. E, segundo Fifer, em primeiro lugar, voc\u00ea tem que colocar o lucro como foco principal. Depois, \u00e9 preciso trabalhar em tr\u00eas grandes pilares: sua cultura, seus custos e suas vendas. Trata-se de um livro de administra\u00e7\u00e3o financeira que \u00e9 uma verdadeira aula de como ganhar em redu\u00e7\u00e3o de custos, aumento das vendas e melhora dos resultados. <\/p>\n\n\n\n

Estrat\u00e9gia Competitiva<\/a> – Michael Porter<\/h3>\n\n\n\n
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Michael Porter \u00e9 uma autoridade inquestion\u00e1vel nessa \u00e1rea e um dos mais conceituados  autores de administra\u00e7\u00e3o. Nesse livro, ele analisa a complexidade do novo cen\u00e1rio competitivo em suas 5 for\u00e7as principais (1. Amea\u00e7a de produtos substitutos; 2. Amea\u00e7a de entrada de novos concorrentes; 3. Poder de negocia\u00e7\u00e3o dos clientes; 4. Poder de negocia\u00e7\u00e3o dos fornecedores e 5. Rivalidade entre os concorrentes). Al\u00e9m disso, Porter introduz um modelo simples, com 3 estrat\u00e9gias gen\u00e9ricas (baixo custo, diferencia\u00e7\u00e3o e foco<\/a>) que ajudam l\u00edderes em todo o mundo a desenhar seu posicionamento estrat\u00e9gico. Trata-se de um dos livros de administra\u00e7\u00e3o de grande sucesso.<\/p>\n\n\n\n

Feitas Para Durar<\/a> – Jim Collins & Jerry Porras<\/h3>\n\n\n\n
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Feitas para Durar \u00e9 resultado de uma ampla pesquisa em que os autores tinham um objetivo claro: descobrir o que torna uma organiza\u00e7\u00e3o realmente excepcional e diferente das demais. Foram analisados 18 empreendimentos americanos vision\u00e1rios. Um trabalho que levou em conta dezenas de fatores, como cultura corporativa, estrutura societ\u00e1ria, satisfa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios e penetra\u00e7\u00e3o de mercado, entre outros. Uma conclus\u00e3o interessante foi: n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio uma \u00f3tima ideia para come\u00e7ar uma grande empresa. Um dos melhores livros de administra\u00e7\u00e3o para todo mundo que procura entender como algumas empresas se tornam grandes e se mant\u00e9m no topo.<\/p>\n\n\n\n

Foco<\/a> – Daniel Goleman<\/h3>\n\n\n\n
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Nos dias atuais, est\u00e1 cada vez mais f\u00e1cil distrair-se, isolar-se e sentir-se perdido com tanta informa\u00e7\u00e3o e coisas acontecendo ao nosso redor. Assim, prestar aten\u00e7\u00e3o em algo tornou-se um recurso escasso. No entanto, se voc\u00ea quer ser bem-sucedido, impulsionar sua produtividade e ter excelentes relacionamentos pessoais e profissionais, \u00e9 preciso desenvolver o seu foco. Segundo Goleman, a aten\u00e7\u00e3o funciona como um m\u00fasculo. Quando n\u00e3o \u00e9 usada, atrofia. Por outro lado, se voc\u00ea trabalha este m\u00fasculo, ele cresce e se desenvolve. Foco tamb\u00e9m \u00e9 um dos livros de administra\u00e7\u00e3o imperd\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n

O Monge e o Executivo<\/a> – James Hunter<\/h3>\n\n\n\n
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Se voc\u00ea \u00e9 l\u00edder, provavelmente j\u00e1 conhece essa obra. E se j\u00e1 leu, vale a pena ler de novo. Afinal, o estilo de lideran\u00e7a defendido em o Monge e o Executivo \u00e9 respeitado e muito procurado pelas empresas. Ou seja, a lideran\u00e7a pelo exemplo, o compromisso com a \u00e9tica e a disponibilidade em apoiar e conduzir os outros para o sucesso s\u00e3o caracter\u00edsticas valios\u00edssimas. Para abordar o assunto, James Hunter leva o leitor por um mundo repleto de escolhas. Questionamentos, autoan\u00e1lise, conceitos de bondade, generosidade, humildade<\/a>, tudo isso vai sendo tecido em meio aos trof\u00e9us da lideran\u00e7a. Mais outra preciosidade entre os livros para administradores.<\/p>\n\n\n\n

O Poder da A\u00e7\u00e3o<\/a> – Paulo Vieira<\/h3>\n\n\n\n
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N\u00e3o basta apenas querer alcan\u00e7ar os objetivos se n\u00e3o houver ci\u00eancia da situa\u00e7\u00e3o atual. Ent\u00e3o, a primeira atitude proposta pelo autor \u00e9 acordar para a vida, literalmente. Ou seja, olhar ao redor e perceber em que patamar se est\u00e1 e para onde ir \u00e9 o passo principal antes de qualquer outra atitude. Agindo dessa maneira, \u00e9 poss\u00edvel tomar as decis\u00f5es corretas. Assim, o foco dessa obra \u00e9  provocar mudan\u00e7as, para realizar aquilo que nos move rumo aos nossos objetivos. Paulo Vieira foge dos tradicionais conselhos e exemplos e parte para uma metodologia diferenciada, que estimula a a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O Pr\u00edncipe<\/a> – Nicolau Maquiavel<\/h3>\n\n\n\n
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\u00c9 claro que voc\u00ea j\u00e1 ouviu falar de O Pr\u00edncipe. Talvez j\u00e1 tenha lido. N\u00e3o importa, porque esse best-seller n\u00e3o pode ficar de fora de uma lista dos melhores livros de administra\u00e7\u00e3o. O autor acreditava que as pessoas s\u00e3o ingratas, mentirosas, covardes e gananciosas. Ou seja, Maquiavel defendia que n\u00e3o podemos confiar em ningu\u00e9m. Aquele que voc\u00ea ajudou ontem pode trai-lo amanh\u00e3. Para ele, quem tentar ser bom com todos, o tempo todo, naturalmente, acabar\u00e1 na ru\u00edna. Isso porque, certamente ser\u00e1 passado para tr\u00e1s pelas outras pessoas que n\u00e3o s\u00e3o boas. Assim, o objetivo deste livro era ajudar o pr\u00edncipe daquela \u00e9poca a conquistar e manter o poder mediante um mundo cruel. <\/p>\n\n\n\n

Os 7 H\u00e1bitos das Pessoas Altamente Eficazes<\/a> – Stephen R. Covey<\/h3>\n\n\n\n
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Toda mudan\u00e7a deve come\u00e7ar de dentro para fora. Assim, n\u00e3o espere promover transforma\u00e7\u00f5es significativas no seu destino e no mundo ao seu redor, sem antes dar uma \u201cchacoalhada\u201d em seus h\u00e1bitos e no seu car\u00e1ter. O autor acredita que as pessoas precisam assimilar sete h\u00e1bitos espec\u00edficos, que s\u00e3o os respons\u00e1veis pela efic\u00e1cia pessoal. Eles ainda permitem distinguir as pessoas felizes, saud\u00e1veis e bem-sucedidas das fracassadas ou daquelas que sacrificam o equil\u00edbrio interior e a felicidade para alcan\u00e7ar o \u00eaxito. Os 7 H\u00e1bitos das Pessoas Altamente Eficazes j\u00e1 vendeu mais de 15 milh\u00f5es de unidades e foi eleito pela revista Forbes o livro mais influente, nesta \u00e1rea, do s\u00e9culo XX. Ent\u00e3o, \u00e9 claro que voc\u00ea vai querer esse fen\u00f4meno editorial na sua lista dos melhores livros de administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Paix\u00e3o por Vencer<\/a> – Jack Welch<\/h3>\n\n\n\nPaix\u00e3o Por Vencer <\/a>\n\n\n\n

Aqui est\u00e1 uma oportunidade de ouro para gestores e empreendedores em geral, independentemente do segmento de atua\u00e7\u00e3o e do porte da empresa. Nessa obra, Jack Welch, ex- CEO da General Eletric, d\u00e1 uma verdadeira aula de como liderar equipes, atrair e selecionar os melhores talentos e, ainda, como expandir um neg\u00f3cio com sucesso. Afinal, Jack Welch sabe como vencer. Em seus 20 anos no comando da GE, ele cresceu a empresa de $ 12 bilh\u00f5es para $ 400 bilh\u00f5es. Seu estilo honesto e direto se tornou refer\u00eancia em gest\u00e3o, sempre mantendo o foco nas pessoas, trabalho em equipe e lucros. Paix\u00e3o por Vencer \u00e9 um livro de administra\u00e7\u00e3o em geral, com lugar garantido em nossa lista.<\/p>\n\n\n\n

Quem Mexeu no Meu Queijo<\/a> – Spencer Johnson<\/h3>\n\n\n\n
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Selecionamos para voc\u00ea uma fascinante par\u00e1bola que nos leva a refletir sobre a nossa capacidade de reagir \u00e0s mudan\u00e7as inesperadas. Spencer Johnson conta a trajet\u00f3ria de quatro personagens \u2013 ratos e duendes \u2013 que percorrem um labirinto em busca de queijo. O labirinto \u00e9 a vida, com suas dificuldades e incertezas. O queijo \u00e9 o nosso objetivo \u2013 trabalho ou qualquer outra fonte de conforto e seguran\u00e7a. Ratos e duendes somos n\u00f3s \u2013 personagens diferentes, com rea\u00e7\u00f5es e vis\u00f5es diferentes. O Livro Quem Mexeu no meu Queijo? aborda uma quest\u00e3o central: se o seu queijo fosse movido, qual seria a sua rea\u00e7\u00e3o? Nessa hist\u00f3ria de Spencer Johnson, ratos e duendes seguiram caminhos diferentes.<\/p>\n\n\n\n

Quem Pensa Enriquece<\/a> \u2013 Napoleon Hill<\/h3>\n\n\n\n
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Enriquecer come\u00e7a com o desejo de ser rico. No entanto, apenas querer e ficar esperando n\u00e3o gera riqueza. Para Napoleon Hill<\/a>, o que pesa mesmo \u00e9 uma intensa obsess\u00e3o, que deve ser sustentada por um plano. E persist\u00eancia tamb\u00e9m. No entanto, para desenvolver essa for\u00e7a, o autor sugere seis passos, que s\u00e3o comuns entre 500 milion\u00e1rios americanos pesquisados por ele. N\u00e3o \u00e9 por acaso que Quem Pensa Enriquece est\u00e1 entre os livros de administra\u00e7\u00e3o financeira e empreendedorismo imperd\u00edvel. <\/p>\n\n\n\n

Sonho Grande<\/a> – Cristiane Correa<\/h3>\n\n\n\n
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Uma hist\u00f3ria fant\u00e1stica. Assim podemos resumir a trajet\u00f3ria profissional do trio Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Beto Sicupira. Juntos, eles transformaram um sonho grande em um imp\u00e9rio bilion\u00e1rio. O trio adotou um modelo vencedor de gest\u00e3o baseado na meritocracia, simplicidade, educa\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o de custos. Uma f\u00f3rmula que revolucionou o capitalismo brasileiro e deu proje\u00e7\u00e3o internacional ao neg\u00f3cio. Sonho Grande revela essa trajet\u00f3ria de sucesso. Uma hist\u00f3ria de dedica\u00e7\u00e3o, disciplina e muita vontade de crescer. Uma obra imperd\u00edvel pra voc\u00ea e todos os melhores administradores do mundo tamb\u00e9m.<\/p>\n\n\n\n

Livros de Administra\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

Quando se trata de livros, a lista \u00e9 sempre inesgot\u00e1vel. Existem muitas e muitas obras espetaculares no mercado. E voc\u00ea pode sempre contar com elas como aliadas seguras para o seu desenvolvimento pessoal.
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O aplicativo 12min<\/a> disponibiliza microbooks de v\u00e1rias categorias, inclusive, administra\u00e7\u00e3o. Vale a pena passar por l\u00e1. Certamente, voc\u00ea encontrar\u00e1 outros temas que ir\u00e3o lhe interessar.<\/p>\n\n\n\n

Boa leitura! E lembre-se de compartilhar essa lista com os seus amigos!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

11 min de leitura \u231a  Prepare-se para conhecer uma riqu\u00edssima lista de livros de administra\u00e7\u00e3o. E n\u00e3o estamos falando daquelas obras t\u00e9cnicas (e excelentes) que todo profissional \u00e9 obrigado a ler na universidade ou escolas preparat\u00f3rias. Estes, a gente sabe que voc\u00ea j\u00e1 conhece. Os assuntos aqui s\u00e3o variados e, tamb\u00e9m, indispens\u00e1veis para o desenvolvimento […]<\/p>\n","protected":false},"author":48,"featured_media":5544,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[49,47,80,48,70],"class_list":["post-5518","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conhecimento","tag-administracao","tag-lista-de-livros","tag-livros-de-administracao","tag-melhores-livros","tag-sugestoes-de-leitura","wpbf-post"],"yoast_head":"\nVoc\u00ea conhece os melhores livros de administra\u00e7\u00e3o? - Blog do 12min<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Prepare-se para conhecer riqu\u00edssimo livros de administra\u00e7\u00e3o. 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