4 min de leitura \u231a <\/p>
Livros s\u00e3o parte da vida de Jeff Bezos mais do que de qualquer pessoa no mundo. <\/span> Este romance, escrito em primeira pessoa, \u00e9 a hist\u00f3ria de um mordomo que serviu ao ex\u00e9rcito durante a Primeira Guerra.<\/span> Feitas Para Durar<\/a><\/p>\n N\u00f3s aqui do 12′ recomendamos muito essa leitura. \u00c9 um dos livros mais importantes sobre gerenciamento e fala sobre como \u00e9 poss\u00edvel construir uma cultura corporativa onde os colaboradores abra\u00e7am o prop\u00f3sito e florescem.<\/span> Neste livro, um designer de videogames defende a ideia de que sistemas inteligentes podem ser constru\u00eddos de baixo para cima. O autor fala com experi\u00eancia: foi o respons\u00e1vel pela cria\u00e7\u00e3o do jogo Creatures, que permitia a cria\u00e7\u00e3o de organismos complexos no computador. <\/span> Empresas Feitas Para Vencer<\/a><\/p>\n Tamb\u00e9m do autor de Feitas Para Durar, este livro traz mais reflex\u00f5es sobre empresas de sucesso. Dessa vez, Jim consultou executivos da Amazon para recolher os princ\u00edpios que guiam a companhia e a fizeram estar onde est\u00e1.<\/span> At\u00e9 hoje, muitas empresas relutam em abra\u00e7ar solu\u00e7\u00f5es disruptivas, por medo de perder mercado. Entretanto, foi o pensamento contr\u00e1rio que Bezos utilizou para criar o Kindle e a AWS.<\/span> Made in America<\/a><\/p>\n Esta \u00e9 a autobiografia do fundador do Walmart, maior rede de supermercados do mundo. Ele conta como come\u00e7ou, de uma origem simples, com uma mercearia, at\u00e9 se tornar um grande empres\u00e1rio. <\/span> Este livro \u00e9 para quem quer explorar as atitudes de empresas norte-americanas, europeias e japonesas frente \u00e0 recess\u00e3o da d\u00e9cada de 90. <\/span> Alan foi o criador do banco de investimentos Bear Stearns, que agora n\u00e3o existe mais. Este livro \u00e9 uma cole\u00e7\u00e3o de memorandos para seus colaboradores, onde ele sempre refrescava os valores essenciais da empresa. Os textos ficaram amplamente conhecidos no mundo dos neg\u00f3cios. <\/span> Utilizando sua experi\u00eancia na IBM, o autor mergulha nos conceitos de engenharia computacional e coloca uma pitada de suas opini\u00f5es impopulares.<\/span> A Meta – Um Processo de Melhoria Cont\u00ednua<\/a><\/p>\n Utilizado por muitas escolas de administra\u00e7\u00e3o, esse livro encoraja companhias a identificar quais s\u00e3o as grandes restri\u00e7\u00f5es de suas opera\u00e7\u00f5es e tirar o m\u00e1ximo proveito delas. <\/span> Esse guia ensina a acompanhar v\u00e1rias m\u00e9tricas, desde a satisfa\u00e7\u00e3o do cliente at\u00e9 a efetividade das campanhas de marketing. <\/span>
\nPrimeiro, porque a Amazon come\u00e7ou como uma loja de livros online. Segundo, porque ele \u00e9 um leitor ativo declarado.<\/span>
\nSeu estilo de lideran\u00e7a foi formado em parte por causa de suas leituras. Quem leu \u201c<\/span>The Everything Store<\/span><\/a>\u201d, a biografia do empres\u00e1rio, sabe do que estamos falando. A forma de pensar de Bezos foi moldada pelos livros.<\/span>
\nConhe\u00e7a 12 dessas obras. Quem sabe voc\u00ea n\u00e3o pega alguns ensinamentos de lideran\u00e7a com elas?<\/span><\/p>\n<\/h3>\n
The Remains of the Day<\/span> – Kazuo Ishiguro<\/span><\/h3>\n
\nBezos conta que aprende bastante com livros de fic\u00e7\u00e3o e esse \u00e9 o seu favorito. Na hist\u00f3ria, Stevens, o mordomo, analisa sua pr\u00f3pria vida, pesando o papel que seu trabalho teve no mundo. <\/span>
\nTudo o que ele acreditava enquanto servia uma fam\u00edlia elitista da Inglaterra come\u00e7a a ser questionado.<\/span><\/p>\nFeitas para Durar<\/span><\/a> – Jim Collins<\/span><\/h3>\n
\nSegundo Bezos: \u201ca chave dessa obra \u00e9 que voc\u00ea se perde no mundo do autor\u201d. E n\u00e3o \u00e9 para menos. O livro foi escrito com base em uma extensa pesquisa com grandes organiza\u00e7\u00f5es norte-americanas. A quest\u00e3o que quiseram desvendar foi: por que algumas empresas se tornam s\u00f3lidas e outras n\u00e3o?<\/span>
\nO resultado \u00e9 claramente bem definido – basta imaginar que o criador do maior e-commerce do mundo se inspirou nele.<\/span><\/p>\nCreation: Life and How to Make It <\/span>– Steve Grand<\/span><\/h3>\n
\nAqui, os f\u00e3s do jogo e curiosos podem saber mais sobre as quest\u00f5es filos\u00f3ficas que acompanharam sua cria\u00e7\u00e3o. A obra foi influente na cria\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o de computa\u00e7\u00e3o em nuvem da Amazon, o AWS.<\/span><\/p>\nEmpresas Feitas para Vencer<\/span><\/a> – Jim Collins<\/span><\/h3>\n
\nA obra explica porque empresas devem enfrentar sua pr\u00f3pria verdade para entender em que s\u00e3o realmente boas.<\/span><\/p>\nThe Innovator’s Dilemma<\/span> – Clayton Christensen<\/span><\/h3>\n
\nA obra, muito influente entre os CEOs, defende que companhias que querem crescer devem abra\u00e7ar a inova\u00e7\u00e3o. Se isso n\u00e3o acontece, o efeito \u00e9 contr\u00e1rio. <\/span>
\nClayton inspira empreendedores a irem mais longe para alcan\u00e7ar novos n\u00edveis.<\/span><\/p>\nSam Walton: Made in America<\/span><\/a> – Sam Walton<\/span><\/h3>\n
\nNo livro, ele explora os valores que est\u00e3o na ess\u00eancia do imp\u00e9rio que construiu, como a tend\u00eancia a tentar mil coisas e cometer muitos erros.<\/span><\/p>\nLean Thinking<\/span> – James Womanck and Daniel Jones <\/span><\/h3>\n
\nElas aplicaram pr\u00e1ticas do pensamento Lean e transformaram suas atividades. Foi poss\u00edvel cortar custos e aumentar a efici\u00eancia, escapando a queda nas vendas e crescendo.<\/span><\/p>\nMemos from the Chairman<\/span> – Alan Greenberg<\/span><\/h3>\n
\nLida por muitas personalidades influentes, como Bezos e Tom Peters, a obra cont\u00e9m ensinamentos memor\u00e1veis de uma filosofia de gerenciamento inovadora e perspicaz.<\/span><\/p>\nThe Mythical Man-Month<\/span> – Frederick P. Brooks, Jr.<\/span><\/h3>\n
\nNeste livro, Frederick defende a ideia de que grupos menores de engenheiros podem ser mais eficientes do que os maiores, quando lidam com projetos complexos. <\/span>
\nS\u00e3o conselhos \u00f3timos para quem precisa gerenciar grandes problemas.<\/span><\/p>\nThe Goal: A Process of Ongoing Improvements<\/span><\/a> – Eliyahu Goldratt<\/span><\/h3>\n
\nA \u201cTeoria das Restri\u00e7\u00f5es\u201d apresentada pelo autor ensina executivos e ganhar dinheiro sabendo trabalhar os obst\u00e1culos.<\/span><\/p>\nData-Driven Marketing: The 15 Metrics Everyone in Marketing Should Know<\/span> – Mark Jeffery<\/span><\/h3>\n
\nNa Amazon, todos os colaboradores que prop\u00f5em mudan\u00e7as devem embas\u00e1-las com dados. Se os dados s\u00e3o fracos, eles devem apontar colegas para fazer as mudan\u00e7as por eles. <\/span>
\n\u00c9 uma estrat\u00e9gia r\u00edgida, mas que faz com que toda a companhia seja baseada em m\u00e9tricas. Todas as grandes empresas de hoje t\u00eam em seu cerne a tend\u00eancia a acompanhar dados. Com a Amazon, n\u00e3o seria diferente.<\/span><\/p>\nA L\u00f3gica do Cisne Negro<\/span><\/a> – Nassim Taleb<\/span><\/h3>\n