Limite \u00e9 palavra fora do vocabul\u00e1rio, quando o assunto \u00e9 sucesso. Por outro lado, a obsess\u00e3o \u00e9 que vai tirar voc\u00ea da mediocridade e lev\u00e1-lo ao topo. Quem garante isso \u00e9 o autor do livro Be Obsessed or Be Average<\/a>, Grant Cardone.<\/p>\n\n\n\n De acordo com Cardone, a preocupa\u00e7\u00e3o em n\u00e3o colocar a carreira como prioridade<\/a> \u00e9 apenas uma desculpa para se manter na zona do conforto e evitar desafios. Assim, se voc\u00ea quer ser bem-sucedido, precisa almejar expectativas altas para si mesmo e sua empresa. Mesmo que elas pare\u00e7am imposs\u00edveis, garante. <\/p>\n\n\n\n Mas voc\u00ea n\u00e3o vai encontrar o sucesso logo ali, sem esfor\u00e7o. O livro Be Obsessed or Be Average lembra que o caminho a percorrer geralmente \u00e9 longo e, al\u00e9m disso, \u00e9 preciso lidar com haters<\/a>, construir uma equipe s\u00f3lida e nunca parar de se expandir. E \u00e9 a obsess\u00e3o que vai recarregar as suas energias para romper os seus limites e conquistar os grandes sonhos.<\/p>\n\n\n\n A \u00fanica coisa que freia os sonhos mais mirabolantes de se tornarem realidade \u00e9 o medo da rejei\u00e7\u00e3o ou o medo de falhar, al\u00e9m da falta de ambi\u00e7\u00e3o. Mas, uma vez que voc\u00ea experimenta a imensid\u00e3o de emo\u00e7\u00f5es decorrentes do uso correto da obsess\u00e3o, os medos podem ser usados como seus aliados.<\/p>\n\n\n\n Continue lendo o resumo do livro Be obsessed or Be Average. Ou voc\u00ea pode acessar a vers\u00e3o em PDF, aqui ao lado.<\/p>\n\n\n\n Quando se fala em obsess\u00e3o, tendemos a pensar em algo pejorativo ou at\u00e9 mesmo doentio, ou seja, um comportamento nada positivo. No entanto, o livro Be Obsessed or Be Average refere-se \u00e0 obsess\u00e3o como combust\u00edvel para levar voc\u00ea a cruzar as barreiras na vida e nos neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n Por exemplo, nos momentos de muito cansa\u00e7o, a obsess\u00e3o faz toda diferen\u00e7a para quem realmente deseja se manter no caminho do sucesso. Segundo o autor, quando o trabalho come\u00e7a a sugar todas as suas energias, voc\u00ea se v\u00ea numa encruzilhada, com apenas duas op\u00e7\u00f5es: tirar um tempo para descansar ou se tornar uma pessoa obcecada.<\/p>\n\n\n\n O descanso pode ajud\u00e1-lo temporariamente, mas n\u00e3o resolver\u00e1 o problema. Isso porque, de acordo com Cardone, quando voc\u00ea volta ao ritmo de trabalho, as press\u00f5es reaparecem. Assim, a melhor op\u00e7\u00e3o \u00e9 investir na obsess\u00e3o. \u00c9 nela que voc\u00ea encontrar\u00e1 for\u00e7as para seguir a sua trajet\u00f3ria e atingir a supera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Mas aten\u00e7\u00e3o. O livro Be Obsessed or Be Average alerta que, quando o cansa\u00e7o e a sensa\u00e7\u00e3o de estar sendo drenado continuam, a dica \u00e9 reavaliar o seu prop\u00f3sito de vida. Ou seja, talvez tenha ocorrido algum desvio no meio do caminho.<\/p>\n\n\n\n A obsess\u00e3o deve jogar o cansa\u00e7o pra escanteio, liberar mais energia e lev\u00e1-lo a uma vida equilibrada. E, segundo o autor, ter uma vida equilibrada n\u00e3o significa relaxar ou passear. Pelo contr\u00e1rio, diz respeito a ter a carreira e dinheiro almejados<\/a>, mantendo a sa\u00fade, uma fam\u00edlia feliz e f\u00e9 inabal\u00e1vel. E isso requer trabalho duro e paix\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n Enfim, ao se tornar obsessivo, essa energia extra lhe permite manter o ritmo e assim se dedicar ao m\u00e1ximo aos neg\u00f3cios e \u00e0 fam\u00edlia. <\/p>\n\n\n\n Nunca se contente. Mantenha-se ativo e continue a mirar cada vez mais alto com a sua obsess\u00e3o. Por exemplo, se voc\u00ea alcan\u00e7ou o seu prop\u00f3sito<\/a> r\u00e1pido demais, isso n\u00e3o significa que \u00e9 hora de parar. Pelo contr\u00e1rio, \u00e9 essencial pensar em como continuar ap\u00f3s ter cumprido a sua primeira meta.<\/p>\n\n\n\n Ou seja, o livro Be Obsessed or Be Average explica que uma excelente carreira n\u00e3o \u00e9 aquela que se contenta ao alcan\u00e7ar o primeiro objetivo e de repente termina. Mas sim, \u00e9 aquela que desenvolve uma s\u00e9rie de objetivos e metas, cada uma mais audaciosa do que a anterior.<\/p>\n\n\n\n Assim, uma pessoa obsessivas n\u00e3o tem como objetivo \u00fanico aposentar-se e ter tempo para assistir o seu time favorito jogar. Nada disso. Os objetivos s\u00e3o grandiosos, conduzindo a um futuro sem limites. <\/p>\n\n\n\n O autor de Be Obsessed or Be Average garante: sentir um prop\u00f3sito dessa maneira faz parte da descoberta do seu “eu interior” e faz com que voc\u00ea se sinta animado ao levantar da cama todos os dias.<\/p>\n\n\n\n Cardone apresenta o seguinte exemplo: imagine que voc\u00ea ganhou um milh\u00e3o de d\u00f3lares. Ent\u00e3o, ao inv\u00e9s de relaxar e parar, por que n\u00e3o colocar uma nova meta de um bilh\u00e3o? Com ambi\u00e7\u00f5es sem limites, voc\u00ea ter\u00e1, diariamente, a energia necess\u00e1ria para uma vida excepcional.<\/p>\n\n\n\n Por outro lado, se voc\u00ea imagina uma vida de aposentado nas quadras de bocha, seu objetivo \u00e9 muito raso. Al\u00e9m disso, uma vez alcan\u00e7ado, o que fazer depois? Sem perceber, voc\u00ea estar\u00e1 passando a maior parte do tempo assistindo televis\u00e3o, enquanto a depress\u00e3o se instala em sua vida.<\/p>\n\n\n\n Ningu\u00e9m tem bola de cristal para ver o futuro com exatid\u00e3o. Mesmo os bilion\u00e1rios n\u00e3o sabiam exatamente como fariam suas fortunas. Eles tinham apenas uma ideia fixa do que queriam e de que alcan\u00e7ariam seus objetivos de uma forma ou de outra. <\/p>\n\n\n\n Cardone defende que todos n\u00f3s devemos imit\u00e1-los. Ou seja, \u00e9 importante sempre mirar alto e fazer promessas que far\u00e3o com que voc\u00ea abrace o desafio.<\/p>\n\n\n\n Be Obsessed or Be Average lembra que os grandes eventos da vida, como casamento, ter filhos etc., n\u00e3o s\u00e3o planejados nos m\u00ednimos detalhes, por d\u00e9cadas. Geralmente, ocorrem em um tempo bem menor e as pessoas aprendem a lidar com tudo durante o processo. O mesmo princ\u00edpio deve ser aplicado para nossos objetivos pessoais e de neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n Os profissionais de Marketing sabem muito bem disso. E muitos empreendedores tamb\u00e9m. Por exemplo, segundo Cardone, quase todos os produtos que a Apple lan\u00e7ou tinham uma s\u00e9rie de problemas. Por\u00e9m, a empresa sabia que a grandiosidade, ousadia e inova\u00e7\u00e3o eram mais importantes do que gastar tempo com testes e prot\u00f3tipos. E porque ela sempre trouxe algo novo antes da concorr\u00eancia, a Apple chegou e se mant\u00e9m no topo.<\/p>\n\n\n\n Be Obsessed or Be Average apresenta outro exemplo. Agora, com o time de futebol americano New England Patriots. Segundo o autor, quando Robert Kraft<\/a> se tornou dono dos Patriots, em 1995, eles estavam em uma situa\u00e7\u00e3o dif\u00edcil. <\/p>\n\n\n\n Entretanto, isso n\u00e3o desanimou Kraft, que chegou a prometer a vit\u00f3ria no Super Bowl. Isso inspirou cada jogador a dar mais do que o seu m\u00e1ximo. Resultado: o time venceu cinco Super Bowls, desde que Kraft assumiu a presid\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n Hoje, a marca Patriots vale cerca de $ 3,2 bilh\u00f5es. Alguns dos melhores assentos s\u00e3o vendidos por at\u00e9 $ 500 e as \u00e1reas corporativas por at\u00e9 $ 500.000. Assim como os jogadores, os f\u00e3s tamb\u00e9m foram inspirados a acreditar no sonho grande.<\/p>\n\n\n\n Na trajet\u00f3ria para o sucesso, ningu\u00e9m fica livre do medo. Com mais ou menos intensidade, ele sempre aparece. E, segundo Be Obsessed or Be Average, isso \u00e9 normal, desde que voc\u00ea n\u00e3o o deixe assumir o controle e paralis\u00e1-lo. Ou seja, o medo precisa ser compreendido e assimilado.<\/p>\n\n\n\n Cardone explica que o medo basicamente se apresenta de duas formas: medo de rejei\u00e7\u00e3o e medo de falhar. Mas, se voc\u00ea quer ser bem-sucedido, ter\u00e1 que lidar com ambos.<\/p>\n\n\n\n Se o medo n\u00e3o for sentido de tempos em tempos, isto pode significar que voc\u00ea est\u00e1 vivendo em uma zona de conforto<\/a> e se tornando um peixe grande em um lago pequeno. Assim, fique atento, pois, isso significa que n\u00e3o h\u00e1 crescimento.<\/p>\n\n\n\n Quando se trata de vencer os competidores, medo tamb\u00e9m pode ser uma arma \u00fatil. Aceitar o medo gira em torno de ter a mentalidade correta e assim obter uma vantagem psicol\u00f3gica.<\/p>\n\n\n\n O livro Be Obsessed or Be Average sugere que o dinheiro que n\u00e3o est\u00e1 sendo usado em sua empresa n\u00e3o \u00e9 muito \u00fatil. Ou seja, o \u00fanico dinheiro que importa \u00e9 aquele que o est\u00e1 ajudando a crescer.<\/p>\n\n\n\n Isso tamb\u00e9m faz sentido do ponto de vista fiscal. Ent\u00e3o, \u00e9 s\u00e1bio sempre investir e crescer, incluindo a expans\u00e3o para novos mercados e oportunidades inexploradas.<\/p>\n\n\n\n O autor recomenda que se gaste entre 30 a 40% dos seus lucros em oportunidades de expans\u00e3o. Mas se essas oportunidades forem dif\u00edceis, ent\u00e3o, o segundo melhor conselho \u00e9 gastar este dinheiro em propaganda. Para ele, isso nunca \u00e9 desperd\u00edcio. <\/p>\n\n\n\n Com o sucesso, certamente, vir\u00e3o os opositores. Mas desde que se possa antecipar em rela\u00e7\u00e3o a eles, voc\u00ea sempre estar\u00e1 preparado.<\/p>\n\n\n\n Hoje em dia, o panorama das m\u00eddias sociais \u00e9 cheio de opositores, os chamados haters. Eles est\u00e3o em todos os lugares. Mas, segundo o livro Be Obsessed or Be Average, tentar silenci\u00e1-los n\u00e3o \u00e9 a melhor estrat\u00e9gia. O que voc\u00ea deve fazer \u00e9 ser grato pela aten\u00e7\u00e3o deles.<\/p>\n\n\n\n Ou seja, quando algu\u00e9m o critica, \u00e9 porque o v\u00ea como um dos l\u00edderes do mercado. Afinal, \u201cningu\u00e9m chuta um cachorro morto\u201d, n\u00e3o \u00e9 mesmo? Ent\u00e3o, quanto mais haters<\/a> voc\u00ea tiver, mais bem-sucedido voc\u00ea \u00e9. Assim, os haters podem ser usados como propaganda gratuita. <\/p>\n\n\n\n Em outras palavras: se voc\u00ea tem um milh\u00e3o de pessoas no Twitter que o odeiam, h\u00e1 uma chance de voc\u00ea se tornar o pr\u00f3ximo presidente, garante Cardone.<\/p>\n\n\n\n Contudo, n\u00e3o s\u00e3o apenas os haters que podem se colocar entre voc\u00ea e a sua obsess\u00e3o. \u00c0s vezes, os pr\u00f3prios membros do seu time s\u00e3o os que mais impedem voc\u00ea de ir adiante.<\/p>\n\n\n\n O livro Be Obsessed or Be Average defende um acompanhamento r\u00edgido e constante das equipes e do neg\u00f3cio, controlando, inclusive, as conversas deles, literalmente. E cada pessoa na equipe deve estar ciente de que isso ocorre.<\/p>\n\n\n\n Quando Cardone fala em controlar as conversas, isso significa controlar mesmo, ouvindo as liga\u00e7\u00f5es dos vendedores, por exemplo para ter certeza de que a equipe est\u00e1 sendo agressiva e passional em rela\u00e7\u00e3o ao produto. Ou seja, se est\u00e3o agindo como voc\u00ea faria se estivesse no lugar deles.<\/p>\n\n\n\n Se alguma coisa fugir dos padr\u00f5es, o autor defende uma interven\u00e7\u00e3o. Isso mesmo, a sugest\u00e3o de Cardone \u00e9 que voc\u00ea entre na liga\u00e7\u00e3o e coloque as coisas nos eixos. <\/p>\n\n\n\n Quando algu\u00e9m \u00e9 contratado, \u00e9 feito um acordo com base na premissa de que o empregador paga o valor acertado e o trata de maneira justa. Em contrapartida, o funcion\u00e1rio desenvolve um trabalho dentro do padr\u00e3o preestabelecido. <\/p>\n\n\n\n Se tudo estiver correndo como o combinado, \u00f3timo. Mas, quando o funcion\u00e1rio descumpre parte do acordo e se torna um peso morto na empresa, ent\u00e3o, \u00e9 hora de se livrar dele. O livro Be Obsessed or Be Average orienta que voc\u00ea n\u00e3o deve sentir-se mal ao demiti-lo e buscar por outra pessoa que far\u00e1 o trabalho corretamente.<\/p>\n\n\n\n Finalmente, a dica \u00e9: n\u00e3o perca o seu precioso tempo com tarefas que n\u00e3o impulsionam a sua obsess\u00e3o. N\u00e3o deixe tarefas rotineiras consumirem os seus minutos. Pelo contr\u00e1rio, invista cada um deles, perseguindo os seus sonhos. <\/p>\n\n\n\n Assim, n\u00e3o hesite em pagar algu\u00e9m para fazer sua faxina, limpar seu carro ou cortar a grama. Com certeza h\u00e1 coisas mais importantes que se encaixam melhor com suas habilidades e que far\u00e3o seus planos irem pra frente.<\/p>\n\n\n\n Ent\u00e3o, voc\u00ea curtiu esse post. No 12min<\/a>, voc\u00ea tem o microbook de Grant Cardone, com mais detalhes e exemplos superinteressantes e enriquecedores. E a plataforma disponibiliza, tamb\u00e9m, Be Obsessed or Be Average, audiobook.<\/p>\n\n\n\n Se voc\u00ea quer crescer na carreira e como pessoa, mantenha os livros como fortes aliados. Ali\u00e1s, uma das caracter\u00edsticas de todo empreendedor de sucesso<\/a> \u00e9 que eles leem muito e leem de tudo.<\/p>\n\n\n\n No 12min, a sua plataforma de desenvolvimento pessoal, voc\u00ea encontra os microbooks das mais fascinantes obras e renomados autores. Elas est\u00e3o em diversas categorias, como Empreendedorismo, Economia<\/a>, Finan\u00e7as, Lideran\u00e7a, Marketing, Motiva\u00e7\u00e3o, entre outros.<\/p>\n\n\n\n E como fazemos sempre, n\u00f3s do 12min selecionamos um microbook especial pra voc\u00ea. Pegue a\u00ed a nossa dica de hoje!<\/p>\n\n\n\n A Estrat\u00e9gia do Oceano Azul explica como guiar seu neg\u00f3cio por mares com menos competi\u00e7\u00e3o e maior lucratividade. Ou seja, para evitar oceanos vermelhos, n\u00e3o nade com os tubar\u00f5es. <\/p>\n\n\n\n Para se chegar \u00e0s suas conclus\u00f5es, os autores pesquisaram empresas como a Tesla Motors e Starbucks, criando um modelo de inova\u00e7\u00e3o que permite repensar a maneira como a sua empresa compete no mercado. O livro prop\u00f5e regras e princ\u00edpios a serem seguidos por empreendedores, gerentes, CEOs e diretores. <\/p>\n\n\n\n E se essas informa\u00e7\u00f5es foram valiosas para voc\u00ea, certamente ser\u00e3o importantes para os seus amigos tamb\u00e9m. Ent\u00e3o, compartilhe esse post em sua rede social!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 8 min de leitura \u231a Limite \u00e9 palavra fora do vocabul\u00e1rio, quando o assunto \u00e9 sucesso. Por outro lado, a obsess\u00e3o \u00e9 que vai tirar voc\u00ea da mediocridade e lev\u00e1-lo ao topo. Quem garante isso \u00e9 o autor do livro Be Obsessed or Be Average, Grant Cardone. 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<\/figure>\n\n\n\nVencendo o medo<\/h3>\n\n\n\n
![\"Be](\"https:\/\/blog.12min.com\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2019\/07\/shutterstock_629665322.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nO lado bom da obsess\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n
A obsess\u00e3o cria novas motiva\u00e7\u00f5es<\/h2>\n\n\n\n
![\"Be](\"https:\/\/blog.12min.com\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2019\/07\/As-Armas-da-Persuasa\u0303o...jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nMais e mais<\/h3>\n\n\n\n
N\u00e3o deixe os detalhes pararem voc\u00ea<\/h2>\n\n\n\n
![\"Be](\"https:\/\/blog.12min.com\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2019\/07\/Marketing-Esportivo-3.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nSer o primeiro \u00e9 mais importante do que ser perfeito<\/h2>\n\n\n\n
Transforme os medos em aliados<\/h3>\n\n\n\n
Expans\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n
![\"be](\"https:\/\/blog.12min.com\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2019\/07\/shutterstock_1091222291.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nUse o \u00f3dio dos cr\u00edticos como combust\u00edvel para sua obsess\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n
Seja obsessivo com o seu time tamb\u00e9m<\/h2>\n\n\n\n
![\"be](\"https:\/\/blog.12min.com\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2019\/07\/motivar-os-funciona\u0301rios.-shutterstock_106363526.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nSeja implac\u00e1vel na hora de contratar e de demitir<\/h2>\n\n\n\n
5 frases inspiradoras de Grant Cardone<\/h2>\n\n\nO compromisso \u00e9 uma quest\u00e3o pessoal, \u00e9 um requisito essencial para obter resultados na vida e fazer a diferen\u00e7a com o resto do povo. <\/a><\/span>Share on X<\/a><\/span>\n\nSe voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 orgulhoso do seu trabalho, voc\u00ea nunca ser\u00e1 bem-sucedido. O grau do seu sucesso determinar\u00e1 qu\u00e3o orgulhoso voc\u00ea pode estar. O problema n\u00e3o \u00e9 a carreira que voc\u00ea escolheu, mas sua falta de compromisso. <\/a><\/span>Share on X<\/a><\/span>\n\nSua grandeza \u00e9 limitada apenas pelos investimentos que voc\u00ea faz em si mesmo. <\/a><\/span>Share on X<\/a><\/span>\n\nN\u00e3o h\u00e1 escassez de dinheiro, h\u00e1 uma falta de pessoas comprometidas em obter sua parte. Mude sua mentalidade para um amor e abund\u00e2ncia e voc\u00ea vai perceber. <\/a><\/span>Share on X<\/a><\/span>\n\nDar para receber. Pessoas generosas ganham mais. <\/a><\/span>Share on X<\/a><\/span>\n\n\n
Continue aprendendo<\/h2>\n\n\n\n
![\"be](\"https:\/\/blog.12min.com\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2019\/07\/12min-1024x754.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nA Estrat\u00e9gia do Oceano Azul <\/a>– W. Chan Kim e Ren\u00e9e Mauborgne<\/h3>\n\n\n\n
![\"a](\"https:\/\/blog.12min.com\/br\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2019\/07\/A-Estrategia-do-Oceano-Azul--206x300.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nBoa leitura e \u00f3timos aprendizados!<\/h4>\n\n\n\n