{"id":245,"date":"2022-05-11T18:39:00","date_gmt":"2022-05-11T18:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.12min.com\/es\/?p=245"},"modified":"2024-07-30T14:51:34","modified_gmt":"2024-07-30T14:51:34","slug":"los-7-habitos-de-la-gente-altamente-efectiva-resumen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.12min.com\/es\/los-7-habitos-de-la-gente-altamente-efectiva-resumen\/","title":{"rendered":"Los 7 H\u00e1bitos de la Gente Altamente Efectiva"},"content":{"rendered":"
<\/a><\/a><\/div>\n
\"Los<\/figure>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo pueden 7 h\u00e1bitos cambiar tu vida?<\/em><\/h3>\n\n\n\n

Parece que Stephen Covey tiene la respuesta a esta pregunta. Su libro, publicado en la d\u00e9cada de 1990, contin\u00faa siendo un bestseller.<\/p>\n\n\n\n

La raz\u00f3n de su \u00e9xito se debe a que d\u00e1 respuestas a preocupaciones que todo el mundo tiene.<\/p>\n\n\n\n

Este resumen re\u00fane las ideas principales del libro. Contin\u00faa leyendo si quieres averiguar por qu\u00e9 tantas personas consiguieron cambiar sus vidas a partir de su lectura.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQui\u00e9n deber\u00eda leer \u201cLos 7 H\u00e1bitos de la Gente Altamente Efectiva\u201d? \u00bfY por qu\u00e9?<\/h2>\n\n\n\n

Cuando fue preguntado sobre c\u00f3mo tuvo la idea de escribir \u201cLos 7 H\u00e1bitos de la Gente Altamente Efectiva<\/a>\u201d, Covey admiti\u00f3 que se trataba de leyes naturales para \u00e9l, y que solo se limit\u00f3 a reunirlas y explicarlas.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, su objetivo nunca fue que las personas logren el \u00e9xito profesional y material a partir de esta teor\u00eda. En lugar de eso, trat\u00f3 de definir el concepto de liderazgo para desarrollar el car\u00e1cter de las personas y que as\u00ed puedan obtener lo mejor de s\u00ed mismas.<\/p>\n\n\n\n

Entonces, este libro es para todos aquellos que quieran mejorar en todos los aspectos de la vida. Si te conviertes en la mejor versi\u00f3n de ti mismo, el resto llegar\u00e1 eventualmente.<\/p>\n\n\n\n

\"Stephen<\/figure>\n\n\n\n

Acerca de Stephen R. Covey<\/h2>\n\n\n\n

Stephen R. Covey<\/a> fue un empresario, autor, orador y motivador estadounidense. Naci\u00f3 el 24 de octubre de 1932 en Salt Lake City, Utah. <\/p>\n\n\n\n

Fue el vicepresidente de Franklin Covey Corporation y el fundador y CEO del Covey Leadership Center. Luego de una carrera destacable donde realiz\u00f3 numerosos aportes a la sociedad. falleci\u00f3 el 16 de julio de 2012, a los 79 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Ser\u00e1 recordado por, adem\u00e1s de sus exitosas obras, sus ense\u00f1anzas sobre liderazgo y c\u00f3mo mantener una vida basada en principios y valores personales.<\/p>\n\n\n\n

Resumen del Libro<\/h2>\n\n\n\n

La obra maestra de Covey, si no ha cambiado el mundo, al menos ha influido en millones de lectores que pueden hacer y har\u00e1n de nuestro planeta un lugar m\u00e1s pac\u00edfico y pr\u00f3spero, m\u00e1s preparado y dotado de mayor sentido.\u00bb Warren Bennis, autor de L\u00edderes, profesor em\u00e9rito de Negocios, Universidad de Southern California \u00abLos 7 h\u00e1bitos de la gente altamente efectiva re\u00fane principios intemporales que contribuyen a que cualquier empresa se oriente hacia el \u00e9xito<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Para dejarlo en claro: las personas competentes son las que nunca se rinden y siempre buscan mejorar.<\/p>\n\n\n\n

Este resumen muestra por qu\u00e9 deber\u00edas buscar crecer hasta que tus acciones generen valor, tanto para ti mismo como para los dem\u00e1s. Y tambi\u00e9n te ense\u00f1a cu\u00e1l es el camino para lograrlo.<\/p>\n\n\n\n

Implementando los siete h\u00e1bitos<\/a>, pasar\u00e1s de ser una persona dependiente a una independiente, para luego llegar a un estado de interdependencia.<\/p>\n\n\n\n

Antes de comenzar, el autor comenta un ejemplo de su vida personal que ayuda a entender a d\u00f3nde quiere ir.<\/p>\n\n\n\n

La relaci\u00f3n con su hijo adolescente mejor\u00f3 cuando Covey dej\u00f3 de poner expectativas y presi\u00f3n sobre el muchacho. Cuando lo am\u00f3 por la persona que era, el chico comenz\u00f3 a encontrarse a s\u00ed mismo y progresar.<\/p>\n\n\n\n

El Primer H\u00e1bito: S\u00e9 proactivo<\/h3>\n\n\n\n

Ser proactivo significa aceptar nuestras responsabilidades. Tomar decisiones<\/a> y actuar basados en nuestros valores y no en las circunstancias que nos rodean en el momento.<\/p>\n\n\n\n

La libertad a la hora de escoger est\u00e1 basada en el autoconocimiento, la imaginaci\u00f3n, la conciencia sobre lo que est\u00e1 bien y lo que est\u00e1 mal y el libre albedr\u00edo, que nos permite actuar seg\u00fan nuestra propia voluntad.<\/p>\n\n\n\n

Si tienes actitudes proactivas, nadie puede afectar negativamente tus sentimientos, a menos que tu se lo permitas.<\/p>\n\n\n\n

Una vez que aceptes que tu eres el causante de tu situaci\u00f3n actual, ser\u00e1s capaz de cambiar tu futuro. Conc\u00e9ntrate solo en las cosas que puedes cambiar.<\/p>\n\n\n\n

Para colaborar con esta mentalidad positiva, puedes implementar una nueva forma de comunicarte. Por ejemplo, olv\u00eddate de las frases como \u201ctengo que hacer algo\u201d y c\u00e1mbialas por \u201cquiero hacer algo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Todo puede resumirse en hacer lo mejor con las herramientas y recursos que tenemos en lugar de quejarnos por las circunstancias.<\/p>\n\n\n\n

Las cosas que no podemos controlar est\u00e1n en lo que Covey llama \u201cC\u00edrculo de preocupaci\u00f3n\u201d, mientras que las que s\u00ed controlamos se encuentran en el \u201cC\u00edrculo de influencia\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Ser proactivo implica pasar m\u00e1s tiempo en el segundo c\u00edrculo que en el primero.<\/p>\n\n\n\n

El Segundo H\u00e1bito: Comienza con un fin en mente<\/h3>\n\n\n\n

Seg\u00fan el autor, todo es m\u00e1s f\u00e1cil si conseguimos pensar cada acci\u00f3n, cada decisi\u00f3n, como parte de algo m\u00e1s grande. Vivir enfocados en un fin, un objetivo mayor. Y, cada d\u00eda, hacer un peque\u00f1o esfuerzo que nos acerque a \u00e9l.<\/p>\n\n\n\n

Piensa: \u00bfc\u00f3mo quieres ser recordado? Para esto, es recomendable que planifiques tus pasos. Define qu\u00e9 es lo que quieres conseguir y cu\u00e1l es la mejor forma de alcanzarlo.<\/p>\n\n\n\n

Pero hay otro factor importante que ya mencionamos en el primer h\u00e1bito: cada decisi\u00f3n que tomes, as\u00ed como tu plan mayor, debe estar fundada sobre tus valores y principios personales. Por lo tanto, tambi\u00e9n es inteligente que puedas definirlos.<\/p>\n\n\n\n

Todo este proceso te ayudar\u00e1 a tomar decisiones de forma m\u00e1s eficiente y en pos de un objetivo a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n

El Tercer H\u00e1bito: Primero lo primero<\/h3>\n\n\n\n

En este apartado, Covey diferencia dos conceptos: gesti\u00f3n y liderazgo<\/a>. Seg\u00fan \u00e9l, la gesti\u00f3n se trata de establecer prioridades antes de empezar a trabajar. Para esto, el Cuadro de Gesti\u00f3n de Tiempo puede resultar muy \u00fatil.<\/p>\n\n\n\n

\"\"\/<\/figure>\n\n\n\n

Si bien puede parecer que las actividades m\u00e1s importantes son las del primer cuadro, son las del segundo las que realmente merecen nuestra mayor atenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Es cierto, no se trata de acciones cr\u00edticas, pero s\u00ed merecen nuestro esfuerzo diario. En general, se trata de actividades de prevenci\u00f3n. Esos peque\u00f1os pasos que debemos dar cada d\u00eda para llegar a nuestros objetivos.<\/p>\n\n\n\n

El Cuarto H\u00e1bito: Mentalidad Ganar\/Ganar<\/h3>\n\n\n\n

Aqu\u00ed, el autor demuestra la importancia de la comunicaci\u00f3n efectiva. Dice que debemos entrar en cada negociaci\u00f3n con una mentalidad de \u201cganar\/ganar\u201d. O sea, una actitud colaborativa buscando tanto el beneficio propio como el de todas las partes implicadas.<\/p>\n\n\n\n

Estos acuerdos cuentan con los siguientes elementos:<\/p>\n\n\n\n